三角贏得相對最好的公司領導獎2022

2022年繼續連勝,三角也被同樣具有最好的領導團隊為2022。2021年,我們尊敬的總統Nobuyuki太空獲得最佳CEO多樣性,你可以閱讀更多關於先前的文章在這裏

相對的年度最佳領導團隊來自數百萬匿名員工評級行政領導團隊和直接經理在Comparably.com上在12個月期間(2021年6月24日至6月24日,2022)。排名前100名的名單是由大公司分割(超過500名員工)和小型/中型公司(少於500名員工)。

“我非常榮幸接受這個獎項代表我們的領導團隊,“Nobuyuki太空說,總統的三角。“我們的員工是三角的聲音,我們謙卑,他們已經認識到我們的領導團隊的努力。”

“三角是興奮是相對最好的領導團隊獎,”蘭迪Yu說,人力資源高級副總裁&通信。“我們的領導團隊致力於我們的優秀員工的人口,我們努力給他們一個好的工作環境,讓他們專業和個人成長。我們知道,偉大的員工和強有力的領導,是我們成功的關鍵。”

同樣是什麼?

同樣是一個工作場所的文化和補償與任務監控網站,提供更加透明和有益的工作場所。員工可以訪問薪資數據和他們公司首席執行官,並通過特定人口的透鏡工作經驗包括性別、種族、年齡、任期內,行業,位置,和教育。與1000萬年評級從超過60000個美國公司的員工,同樣已經成為最常用的SaaS解決方案雇主品牌和為工資和工作場所的文化數據可信第三方網站。在同等的更多信息,去www.comparably.com。

方法

·同樣是5th年度最好的領導團隊來自員工匿名評價他們的ceo,行政領導人和直接經理嗎Comparably.com在12個月期間(2021年6月24日至6月24日,2022)。

·最後的數據集是編譯從1500萬年評級在70000年公司大型和小型。

資格,大公司(超過500名員工)必須滿足最低75員工的參與者和小型/中型公司(500或更少的員工)必須滿足最低25員工的參與者。

·額外重量給企業更多參與的員工基礎,相對於他們的公司規模,統計學意義。

·沒有與參與相關費用或成本,提名也不是必需的。

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關於作者

Carlicia Layosa

Carlicia三角產品營銷工程師。她擁有機械工程學士學位和碩士學位從芝加哥伊利諾伊大學能源工程。她是一個認證的SOLIDWORKS副,其認證專家,並熱愛教育和培訓。

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